Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.700 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.1 „Personalverwaltung“ in der Zentralabteilung, Kennziffer 2020-Tarif-061.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L.
Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in vier Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 „Personalverwaltung“ und ZA 2.2 „Fortbildung“.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes ZA 2.1 sind verantwortlich für alle beamten- und tarifrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes. Sie betreuen die Polizeivollzugsbeamtinnen/Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Beamtinnen und Beamte besonderer Fachrichtungen und die Regierungsbeschäftigten vom Eintritt in das Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.
- Aufgaben im Rahmen des Gesundheitsschutzes (z. B. Aufbau und Pflege eines Arbeitsschutz-Management-Systems (AMS)), dies beinhaltet u. a. die Betreuung und Pflege der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- Terminkoordination in der Schnittstelle Polizeiärztlicher Dienst/Betriebsärztliche Betreuung im Rahmen des BGM-Handlungsfeldes Arbeitsschutz (Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen)
- Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Recherchetätigkeiten und Evaluation von Gesundheitsthemen
- Abgeschlossene Ausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich
- Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen in einer Behörde
- Kenntnisse der Standard-Büro-Software (Microsoft Office)
- Analytische Fähigkeit
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- Selbständiges Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Behördenkantine
- Kostenlose Parkplätze
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Ein vergünstigtes Jobticket
- Gute ÖPNV Anbindung
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.
Datenschutzhinweis
Den Datenschutzhinweis finden Sie rechts im Downloadbereich.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „ZA 2.1 Sachbearbeitung 9a“ und unter Angabe der Kennziffer 2020-Tarif-061 vorzugsweise elektronisch (PDF-Dokumente) bis zum 21.05.2021 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de.
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Schul- & Berufsabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
- Zertifikate über Fortbildungen/Lehrgänge
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Frau Schippers (Leiterin Sachgebiet ZA 2.1), Tel. +49 211 939 7210
Herr Mertens (Teamleiter BEM), Tel. +49 211 939 7250
Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Hegemann (SBin Personalangelegenheiten), Tel. +49 211 939 7271
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.