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IT-Specialists (m/w/d)

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IT-Specialists (m/w/d)
Bewerbungsfrist 3.12.2020. Wir freuen uns auf Sie.
LKA NRW

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Specialists (m/w/d) für die Abteilung 3 „Strategische Kriminalitätsbekämpfung“ nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Kennziffer 2020-Tarif-051).

Die Stellen sind dem Dezernat 31 „Programm Polizei 2020“ zugeordnet, das drei Sachgebiete für Kriminalitätsauswertung, -analyse und DV-Koordination sowie die Sachgebiete Zentralstelle KURS NRW und Operative Fallanalyse/ViCLAS beinhaltet.
Der Megatrend der Digitalisierung ist eine der größten Herausforderung für die Polizei. Die Stelleninhaberinnen/die Stelleninhaber wirken aktiv an der fachlichen Konzeptionierung und Fortentwicklung von IT-Lösungen für die Polizei NRW mit. Hierbei beachten sie das Zusammenwirken aller landesweit betriebenen IT-Verfahren und berücksichtigen die Auswirkungen auf den nationalen und internationalen Datenaustausch.
Sie identifizieren, bewerten, erarbeiten und definieren abgestimmte fachliche Anforderungen an bestehende bzw. bundeseinheitlich einzuführende IT-Verfahren und begleiten fachlich und projektbezogen die Einführung neuer IT-Verfahren. Im Rahmen der Verfahrensimplementierung überprüfen Sie die Wirkung dieser Anforderungen. Sie wirken mit bei der strategischen Planung der Informationstechnik der Polizei NRW.

Was Sie erwartet

• Mitwirken an der fachlichen Fortentwicklung IT-technischer Lösungen für die Polizei NRW
• Identifizierung von unterschiedlichen Anforderungen in Rahmen von Prozessanalysen.
• Erstellen von polizeifachlichen Anforderungen im Rahmen von Softwareentwicklungen 
• Mitarbeit in Projekten sowie Mitwirken bei Bund-/ Länder-Gremienarbeiten und weiteren polizeilichen Kooperationen
• Anlassbezogene Teilnahme an Besprechungen, Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen im gesamten Bundesgebiet
• Organisation und Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops
• Qualitätskontrolle in den polizeilichen Vorgangsbearbeitungs- und Verbundsystemen
 

Was wir zwingend erwarten
  • ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik  oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder alternativ

  • eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Informationstechno-logie mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Was wir uns wünschen
  • Umfangreiche Kenntnisse zentraler IT- Anwendungen der Polizei NRW (z.B.IGVP, ViVA, INPOL, FINDUS, CASE NRW)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen als Business Analyst

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Analytische Fähigkeiten
  • Innovationsfähigkeit, Interesse an technischen Neuentwicklungen
  • Fähigkeit zum selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten 
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität und Lösungsorientierung
  • Fachwissen
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
     
Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Ein vergünstigtes Jobticket
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit
 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleich-gestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis

Das Informationsblatt  zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen finden Sie rechts im Downloadbereich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „IT-Specialist Abteilung 3“ und unter Angabe der Kennziffer 2020-Tarif-051 vorzugsweise elektronisch bis zum 03.12.2020 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Zertifikate über Fortbildungen/Lehrgänge
  • Schul- & Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen
Herr Volker Schmitz, Tel. +49 211 939-3160

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Grimmer Tel. +49 211 939-7261

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.