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IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung

Kollegen sitzen vor PC
IT-Spezialisten (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung
Bewerben Sie sich bis zum 19.06.2022. Wir freuen uns auf Sie.
LKA NRW

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

IT-Spezialisten (m/w/d) in den Bereichen Softwaretest, Support und Administration
„Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“
(Kennziffer: 2022-Tarif-014)


Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Stelle ist im Dezernat 41, Teildezernat 41.3 zu besetzen.
Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.

Das Teildezernat 41.3 entwirft, implementiert, testet und supportet Softwarelösungen für die Polizei NRW.
Im Teildezernat 41.3 entwickeln wir Software für die Polizei in Nordrhein-Westfalen. Dabei arbeiten wir mit agilen Methoden (z.B. angelehnt an Scrum), um schnell auf Bedarfe reagieren zu können, unseren Fortschritt jederzeit im Blick zu haben und unsere Arbeitsweise zu hinterfragen. Technologien sind bei uns nicht festgelegt. Wir halten immer Ausschau nach aktuellen Entwicklungen im Bereich der Softwareentwicklung und adaptieren neue Sprachen, Frameworks etc., wenn der Einsatz sinnvoll ist.

Entsprechend agil sind auch unsere Anforderungen an Softwaretests. Sie unterstützen uns bei der Prüfung von Software im Hinblick auf Funktionalität (Verifizierung) und der Eignung für den geplanten Einsatz (Validierung) sowie der anschließenden Dokumentation. Dabei geht es sowohl um die Integration automatisierter Verfahren in unsere Continuous Integeration Umgebung, wie auch manuelle Tests sowie Berücksichtigung von Aspekten der Usability und die Generierung von Testdatensätzen. Bei unseren Projekten stehen die Qualität der Software und die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden aus der Polizei an erster Stelle. Daher stehen Sie bei Fragen zu unserer Software mit Rat und Tat zur Seite.

Es fallen zudem Tätigkeiten in der Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Infrastruktur unserer Entwicklungsumgebung an. Zusätzliche Tätigkeiten fallen in Rahmen themenübergreifender Supportaufgaben sowie Erstellung von Dokumentation im Teildezernat an. Es kann frei zwischen Linux oder Windows gewählt werden. Durch die gemeinsame Arbeit im Team werden Sie an unsere Projekte herangeführt. Wir lernen und wachsen gemeinsam und arbeiten stets teamorientiert.

 

Was Sie erwartet
  • Entwicklung und Anpassung automatisierter und manueller Lösungen zum Test von Software
  • Technischer und fachlicher Support
  • Administration der CI-Umgebung sowie angrenzender Infrastruktur auf Linux-Basis
  • Erstellung und Pflege von Testdokumentation, Testfällen und fortlaufende Mitentwicklung von Testkonzepten und –verfahren
  • Integration der Testverfahren in die Continuous Integration Pipeline / DevOps-Umgebung
  • Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Testdatensätzen    

 

 

Was wir zwingend erwarten
  • Abschluss eines einschlägigen Studiums im Bereich der IT bzw. eines vergleichbaren Studiengangs

oder

  • einschlägiger Berufsabschluss (z. B. Fachinformatiker oder ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

 

 

Was wir uns wünschen
  • Praktische Berufserfahrungen
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Bereitschaft zur intensiven Fortbildung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung
  • ISTQB-Zertifizierung
  • Erfahrungen mit Containerisierung (Docker)
  • Erfahrungen mit Linux-Systemadministration

 

 

Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt
  • Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Behördenkantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Ein vergünstigtes Jobticket
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Jobsicherheit

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch den BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen finden Sie rechts im Downloadbereich (in der mobilen Ansicht unten).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Softwaretester TD 41.3“ und unter Angabe der Kennziffer 2022-Tarif-014 vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als PDF-Datei und möglichst in einer Datei bis zum 19.06.2022 an za21BewerbungFuest.LKA [at] polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Schul- & Berufsabschlüsse
  • Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Herr Kahr Tel. +49 211 939-4130
(Teildezenernatsleiter 41.3)

Herr Siebenleist Tel. +49 211 939-4131
(stellv. Teildezenernatsleiter 41.3)


Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Abou Rasched Tel. +49 211 939-7235
(SBin Personalangelegenheiten)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

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