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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat 62 Staatsschutz

Mann mit Anzug steht mit verschränkten Armen vor Bauwerk
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat 62 Staatsschutz
Bewerbungsschluss ist der 20.12.2020. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
LKA NRW

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.700 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Dezernat 62, Grundsatzangelegenheiten, Gremien, Lagebilder PMK-ausländische Ideologie, Spionage und Proliferation bewertet nach EG 10 TV-L (Kennziffer 2020-Tarif-050).

Die Abteilung 6 „Polizeilicher Staatsschutz und Ermittlungsunterstützung“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Die Dezernate 61 und 62 decken das gesamte Spektrum der Politisch motivierten Kriminalität mit Ausnahme des islamistischen Terrorismus ab. Das Erleben politisch-gesellschaftlicher Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden der Länder und des Bundes gehören zu den besonderen Herausforderungen in der täglichen Arbeit.

Zu den Kernaufgaben der beiden Dezernate gehört neben dem zentralen Datenmanagement die Wahrnehmung der Zentralstellenaufgabe im Zusammenhang mit Gefährdern, Relevanten Personen und Personen, die mit einem Intensivtäterprogramm belegt sind.

Zur Bewertung des Gefahrenpotenzials erfolgt ein intensiver Informationsaustausch und enges Zusammenwirken, insbesondere im Kontext akuter, zeitkritischer und sicherheitsrelevanter Gefahrenlagen. Dabei sind die Informationssteuerung sowie die Handhabung technischer Informations- und Auswertesysteme von besonderer Bedeutung. Dazu zählen auch die Mitwirkung im Gemeinsamen Terrorismus- und Extremismusabwehrzentrum (GETZ-AI und GETZ-SP), die Teilnahme an der Sicherheitskonferenz NRW (SIKO NRW) sowie die fachbezogene Vorbereitung von Gremienstellungnahmen und Berichten. Im Rahmen der SIKO NRW werden extremistische Bestrebungen unter ganzheitlichen Aspekten in Bezug auf aufenthalts-, asyl- und staatsangehörigkeitsrechtliche Fragestellungen und Maßnahmen geprüft.

 

Was Sie erwartet
  • Wahrnehmung von Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben
  • eigenständige Sachbearbeitung im Zusammenhang mit aufenthalts-, asyl- und/oder staatsangehörigkeitsrechlicher Fragestellungen und damit verbundener Mitwirkung in der Sicherheitskonferenz NRW (SIKO)
  • Vor- und Nachbereitung der SIKO-Sitzungen
  • Beratung und Unterstützung der Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz
  • Mitwirken in Netzwerken der Sicherheitsbehörden auf Landes- und Bundesebene (GETZ,-AI, GETZ-SP)
  • Erfassung und Bewertung des Umfeldes von auslandsbezogenen extremistischen/terroristischen Gruppierungen
  • Erstellen von operativen und strategischen Auswerteprodukten
  • Zusammenarbeit mit anderen Polizeibehörden, insbesondere dem Bundeskriminalamt, den Verfassungsschutzbehörden und sonstigen Nachrichtendiensten
     
Was wir zwingend erwarten

ein abgeschlossenes juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder

  • einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II beziehungsweise eine ähnlich gelagerte Fortbildung für die Befähigung für den gehobenen nicht-technischen Dienst oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte und mindestens dreijährige Berufserfahrungen in der Sachbearbeitung einer Ausländerbehörde mit aufenthaltsrechtlichen Schwerpunkt

 

Was wir uns wünschen
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Polizeilichen Staatsschutz
  • Kenntnisse in der Gremien- und Projektarbeit
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden
  • Kenntnisse von Methoden und Instrumenten der operativen- und strategischen Auswertung und Analyse

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Analytische Fähigkeiten
  • Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation 
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Auftreten/ Repräsentation
  • Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte selbstständig einzuarbeiten
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
  • Kenntnisse im Ausländerrecht
Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt
  • Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Behördenkantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Ein vergünstigtes Jobticket
  • Gute ÖPNV Anbindung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Jobsicherheit

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW . Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

Die Auswahlentscheidung erfolgt nach den Grundsätzen der Bestenauslese, ggf. werden die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen im Rahmen eines strukturierten Interviews überprüft.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Schul- & Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung
der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keineOriginale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet.

Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis

Den Datenschutzhinweis finden Sie rechts im Downloadbereich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „SB Dez.62“ und unter Angabe der Kennziffer 2020-Tarif-050 bis zum 20.12.2020 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen
Herr Neugebauer             Tel. +49 211 939-6200 (Dezernatsleiter 62)
Sachgebietsleitung 62.2  Tel. +49 211 939-6220

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Grimmer Tel. +49 211 939-7261 (SBin Personalangelegenheiten)
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.