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Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Sponsoring und Korruptionsprävention

Kolleginnen und Kollegen im Gespräch
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Sponsoring und Korruptionsprävention
Die Bewerbungsfrist endet am 21.07.2022. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
LKA NRW

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Sponsoring und Korruptionsprävention
im Dezernat ZA 4

 Kennziffer 2022-Tarif-025

Die Stelle ist ausschließlich in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen.

Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Stelle ist in der Zentralabteilung des Landeskriminalamts Nordrhein-Westfalen, im Dezernat ZA 4 „Vereins- und Waffenrecht, Innenrevision, Sponsoring, Rechtsangelegenheiten, Datenschutz, Geheimschutz, Extremismusbeauftragter“ zu besetzen.
Das Dezernat ZA 4 ist unter anderem mit der Prüfung, rechtlichen Bewertung und Genehmigung von Sponsoringanträgen der 47 Kreispolizeibehörden des Landes NRW für den Bereich der Kriminalprävention betraut. Zudem werden bei der Innenrevision angegliederte Aufgaben der Korruptionsprävention von hier aus bearbeitet. Daneben ist das Dezernat unter anderem zuständig für Fragen des Datenschutzes, Waffen- und Vereinsrechts.

 

Was Sie erwartet

•    Einzelfallberatung der Kreispolizeibehörden im Rahmen der Vorbereitung von Sponsoringanträgen

•    Prüfung, rechtliche Bewertung und Genehmigung von Sponsoringanträgen der Kreispolizeibehörden

•    Ansprechpartner für die für Kriminalprävention zuständigen Fachabteilung

•    Umsetzung des Meldewesens und Vorbereitung der Veröffentlichung von Sponsoringmaßnahmen der Kreispolizeibehörden

•    Referententätigkeit zum Thema Sponsoring im Bereich der Polizei im Rahmen von Fortbildungen des LAFP NRW    

•    Unterstützung der Innenrevision bei der Überprüfung von Umsetzung und Fortentwicklung bestehender   Präventionskonzepte und korruptionshemmender Maßnahmen

•    Unterstützung der Innenrevision bei der Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Reduzierung korruptionsgefährdender Einflüsse

•    Unterstützung der Innenrevision bei der Bearbeitung von Sachverhalten aus dem Themenkreis Annahme von Belohnungen und Geschenken

 

Was wir zwingend erwarten
  • Ein einschlägiges Studium in der Fachrichtung Verwaltung, Kriminalistik, Politikwissenschaften oder 1. juristisches Staatsexamen

oder

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsbereich z. B. zur/zum Verwal-tungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d)

sowie

  • mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.

 

Was wir uns wünschen
  • Fachwissen im Bereich Sponsoring und/oder Korruptionsprävention 
  • Erfahrungen mit der rechtlichen Prüfung von Anträgen/Verträgen
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
  • Analytische Fähigkeit    
  • Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
  • Kommunikationsfähigkeit/Teamfähigkeit
  • Lernfähigkeit

 

Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt
  • Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Behördenkantine 
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Ein vergünstigtes Jobticket
  • Gute ÖPNV Anbindung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Jobsicherheit

 

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten
im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung
(DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Informationenm zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen finden Sie rechts im Downloadbereich (Datenschutzhinweis).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff Sponsoring/Korruptionsprävention und unter Angabe der Kennziffer 2022-Tarif-025 vorzugsweise elektronisch (als pdf-Dokument) und unter bis zum 21.07.2022 an za21BewerbungFuest.LKA [at] polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Schul- & Berufsabschlüsse  
  • Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate Fort-/Weiterbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen:
Frau Henin (Stellv. Dezernatsleiterin ZA 4) Tel. +49 211 939-7410
Herr Röder (Innenrevision, Korruptionsprävention, SB Sponsoring) Tel. +49 211 939-7412

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht:
Frau Hegemann (SBin Personalangelegenheiten)  Tel. +49 211 939-7271
    
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

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