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Kolleginnen und Kollegen im Großraumbüro
Sachbearbeitung (m/w/d) Geschäftsstelle des Personaldezernates
Bewerbungsfrist ist der 20.12.2022. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
LKA NRW

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Personaldezernates (ZA 2)
Kennziffer 2022-Tarif-068

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 8 TV-L.

Die Zentralabteilung ist Servicepartner aller Abteilungen und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stellt die Infrastruktur bereit, die die Dienststellen des Landeskriminalamtes in die Lage versetzen, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Personaldezernat (Dezernat ZA 2) umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 „Personalverwaltung und -entwicklung“, ZA 2.2 „Personalverwaltung Beamte/ dienstrechtliche Angelegenheiten“, ZA 2.3 „Personalverwaltung Regierungsbeschäftigte/ tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten“ und ZA 2.4 „Fortbildung“. Insgesamt arbeiten ca. 50 Regierungsbeschäftigte sowie Verwaltungsbeamte und -beamtinnen in diesem Dezernat.

Die nach einer Umorganisation des Arbeitsbereiches neu eingerichtete Geschäftsstelle unterstützt mit einem Sachbearbeiter/einer Sachbearbeiterin (m/w/d) bis EG 8 und einem weiteren Sachbearbeiter/einer weiteren Sachbearbeiterin (m/w/d) die Führungskräfte des Dezernats in strategischen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und nimmt allgemeine Geschäftsstellentätigkeiten wahr. Im Bedarfsfall unterstützt die Geschäftsstelle die Sachbearbeitung in den Sachgebieten bzw. Teildezernaten des Dezernats ZA 2. 
 

Was Sie erwartet

Sachbearbeitung von organisatorischen und personalwirtschaftlichen Aufgaben im Bereich des Personaldezernates im LKA 
Allgemeine Geschäftsstellentätigkeiten für die Dezernatsleitung
Unterstützung bei der Durchführung von dezernatsinternen Controllingmaßnahmen
Unterstützung innerhalb der Sachrate „Personalentwicklung“
Qualifizierte Tätigkeiten in der Geschäftsstelle des Dezernats 
Allgemeine Bürotätigkeiten in der Geschäftsstelle des Dezernats

Was wir zwingend erwarten
  • Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbar oder eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Angestelltenlehrgang I)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)
Was wir uns wünschen
  • Gute Kenntnisse in der Standard-Büro-Software, insbesondere den MS-Office-Produkten Word und Excel 
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Büromanagement
  • Bereitschaft zur Fortbildung
Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt
  • Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Behördenkantine
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Ein vergünstigtes Jobticket
  • Gute ÖPNV Anbindung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf (www.buk-familienservice.de)
  • Jobsicherheit
  • Kostenloser Behördenparkplatz
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Persönliche Kompetenzen

  • Serviceorientierung 
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent

Soziale Kompetenzen

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit 
     

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berück-sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen finden Sie rechts (mobile Ansicht unten).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „SB Geschäftszimmer ZA 2 EG 8“ und unter Angabe der Kennziffer 2022-Tarif-068 vorzugsweise elektronisch (pdf-Dokument) bis zum 20.12.2022 an  za21BewerbungFuest.LKA [at] polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Schul- & Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse
  • Zertifikate über Weiter-/Fortbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen:

Frau Probst (Dezernatsleiterin ZA 2), Tel. +49 211 939 7200.

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht:

Frau Hegemann (SB Personalangelegenheiten), Tel. +49 211 939-7271.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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