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Sachbearbeitung (m/w/d) "Polizei2020"

Kollegin schaut konzentriert auf Tastatur
Sachbearbeitung (m/w/d) "Polizei2020"
Digitalstrategie, Polizeifachliche IT, Landeszentrale Qualitätssicherung
Bewerbungsfrist: 03.11.2021. Wir freuen uns auf Sie.
LKA NRW

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Dezernat 34, Teildezernat 34.2 „Polizei2020“ (A9 – A11 LBesO A NRW), Kennziffer: 2021-Beamte-TD34.2.

Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 - 34 gegliedert. Die Stelle ist im neu eingerichteten Dezernat 34 „Digitalstrategie, Polizeifachliche IT, Landeszentrale Qualitätssicherung“. Dem Dezernat 34 werden die Teildezernate (TD) „Grundsatz, Gremien, Fachliche IT-Projekte“ (TD 34.1), die „Zentralstelle Polizei 2020, PIAV, QS Verbundanwendungen, Europäisches Informationssystem (EIS)“ (TD 34.2) sowie die „IT-Fachkoordination, Zentralstelle ViVA, QS, INPOL-Z, ViVA-Büro LKA“ (TD 34.3) zugeordnet.


Der Megatrend der Digitalisierung ist eine der größten Herausforderung für die Polizei. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wirken aktiv an der fachlichen Konzeptionierung und Fortentwicklung von IT-Lösungen für die Polizei NRW mit. Hierbei beachten sie das Zusammenwirken aller landesweit betriebenen IT-Verfahren und berücksichtigen die Auswirkungen auf den nationalen und internationalen Datenaustausch.

Sie identifizieren, bewerten, erarbeiten und definieren abgestimmte fachliche Anforderungen an bestehende bzw. bundeseinheitlich einzuführende IT-Verfahren und begleiten fachlich und projektbezogen die Einführung neuer IT Verfahren. Im Rahmen der Verfahrensimplementierung überprüfen Sie die Wirkung dieser Anforderungen. Sie wirken mit bei der strategischen Planung der Informationstechnik der Polizei NRW.

Was Sie erwartet
  • Mitwirken an der fachlichen Fortentwicklung IT-technischer Lösungen für die Polizei NRW
  • Mitarbeit in Projekten sowie Mitwirken bei Bund-/Länder-Gremienarbeiten und weiteren polizeilichen Kooperationen
  • Anlassbezogene Teilnahme an Besprechungen, Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen im gesamten Bundesgebiet
  • Organisation und Mitwirken bei Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops
  • Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung von polizeifachlichen Anforderungen
Was wir zwingend erwarten
  • Beamtin/Beamter der Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2.1) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
  • das Vorliegen laufbahnrechtlicher Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.1
Was wir uns wünschen
  • Kenntnisse zentraler IT- Anwendungen der Polizei NRW (z. B. IGVP, ViVA, INPOL, FINDUS, CASE NRW)
  • Sicher im Umgang mit MS-Word, OKE, MS-PowerPoint und Grundfunktionen von MS-Excel
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Analytische Fähigkeiten
  • Innovationsfähigkeit, Interesse an technischen Neuentwicklungen
  • Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten
  • Team-und Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität und Lösungsorientierung
  • Fachwissen
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Ein vergünstigtes Jobticket
  • Gute ÖPNV Anbindung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Sie und Ihre Ehefrau/Ihr Ehemann bzw. Ihre Partnerin/Ihr Partner, mit der/dem Sie in eheähnlicher Gemeinschaft leben, müssen einer Überprüfung nach dem SÜG NW1 zustimmen.

Die Auswahlentscheidung erfolgt nach den Grundsätzen der Bestenauslese, ggf. werden die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen im Rahmen eines strukturierten Interviews überprüft.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Hinweis:
Der Dienstort befindet sich in der Außenstelle des LKA NRW in Düsseldorf Golzheim.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Datenschutzhinweis

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Den Datenschutzhinweis finden Sie rechts im Downloadbereich.

Dann senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg möglichst per E-Mail mit dem Betreff 2021-Beamte-TD34.2 an BewerbungBeamte.LKA@polizei.nrw.de oder schriftlich bis zum 03.11.2021 an das Landeskriminalamt NRW, Dezernat ZA 2 / Sachgebiet ZA 2.1,Völklinger Str. 49, 40221 Düsseldorf.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei

  • Bewerbungsanschreiben
  • kurze Übersicht über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang
  • Nachweis über die Laufbahnbefähigung
  • Kopie der aktuellen Beurteilung
  • Einverständniserklärung zur Anforderung der Personalakte

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

Herr KD Marten (Dezernatsleiter 34) Tel. +49 211 939 3400.

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht:

Frau Kuhl (SBin in Personalangelegenheiten) Tel. +49 211 939 7214.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

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