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Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)

Büro Mann und Frau vor Bildschirm
Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bis 17.10.2021.
LKA NRW

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.700 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Sachbearbeiter/in Recruiterin/Recruiter (w/m/d)  im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 2.1 „Personalverwaltung und -entwicklung“ (A9-A11 LBesO A NRW), Kennziffer: 2021-Beamte-ZA 2.1 „Recruiting“

Die Zentralabteilung versteht sich als interne Dienstleisterin und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 – Personalverwaltung und -entwicklung und ZA 2.2 - Fortbildungen.
 

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes ZA 2.1 sind ausgebildete Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Regierungsbeschäftigte, die verantwortlich für alle beamten- und tarifrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes sind. Diese betreuen die Polizeivollzugsbeamtinnen/Polizeivollzugsbeamten, Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamten sowie Beamtinnen und Beamten besonderer Fachrichtungen und die Regierungsbeschäftigten vom Eintritt ins Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen
  • Recruiting: Stellenausschreibungen veröffentlichen, Bewerbermanagement

  • Organisieren, Durchführen und Leiten von Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen ohne Führungsfunktion im Tarifbereich

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Personalmanagements

  • Stellenbewertung nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Was wir zwingend erwarten
  • Beamtin/Beamter der Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2.1) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder

  • das Vorliegen laufbahnrechtlicher Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.1

Was wir uns wünschen
  • Vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts

  • Erfahrung bei der Personalgewinnung/Recruiting sowie der Stellenbewertung

  • Erfahrung im Bereich des Personalmanagements

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Eigenständigkeit

  • Ergebnisorientierung

  • Teamfähigkeit

  • Leistungsmotivation

  • Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt

  • gute Fortbildungsmöglichkeiten

  • modernes Arbeitsumfeld

  • flexible Arbeitszeitmodelle

  • Behördenkantine

  • Behördliches Gesundheitsmanagement

  • vergünstigtes Jobticket

  • gute ÖPNV Anbindung

  • gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Die Auswahlentscheidung erfolgt nach den Grundsätzen der Bestenauslese, ggf. werden die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen im Rahmen eines strukturierten Interviews überprüft.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Datenachutzhinweis

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen finden Sie rechts (mobile Ansicht unten).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg möglichst per E-Mail mit dem Betreff 2021-Beamte-ZA 2.1 „Recruiting“ an 

BewerbungBeamte.LKA@polizei.nrw.de
oder schriftlich bis zum 17.10.2021
an das Landeskriminalamt NRW, Dezernat ZA 2 / Sachgebiet ZA 2.1, 
Völklinger Str. 49, 40221 Düsseldorf.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei

  • Bewerbungsanschreiben

  • kurze Übersicht über Ihren bisherigen dienstlichen Werdegang

  • Nachweis über die Laufbahnbefähigung

  • Kopie der aktuellen Beurteilung

  • Einverständniserklärung zur Anforderung der Personalakte

 

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Frau Schippers (Sachgebietsleiterin ZA 2.1) Tel. +49 211 939 7210 und Frau Grimmer (Teamleiterin Recruiting und Personalentwicklung) Tel. +49 211 939 7261.

Für Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Hegemann (SBin Personalangelegenheiten), Tel. +49 211 939 7271, und Frau Heisig (SB Personalangelegenheiten) Tel. +49 211 939 7241.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

 

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