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Soziologin/Soziologe oder Sozialwissenschaftler/in (m/w/d)

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Soziologin/Soziologe oder Sozialwissenschaftler/in (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 18.10.2021. Interesse? Dann lesen Sie hier weiter.
LKA NRW

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.700 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigten (m/w/d) der Fachrichtung Soziologie oder Sozialwissenschaften für das Dezernat 32, Sachgebiet 32.3 „Zentralstelle Evaluation“ (ZEVA) der Entgeltgruppe 11 TV-L. Kennziffer 2021 – Tarif – 060

Die Stelle, angesiedelt in der Abteilung 3 des LKA NRW, ist sofort zu besetzen.

Das Sachgebiet 32.3 ist die Zentralstelle für Evaluationen in der Polizei NRW. Kernaufgabe der ZEVA ist das Wissensmanagement zur Methodik der Konzeptionsplanung und Evaluation. Die Aufgabenbereiche erstrecken sich auf alle Handlungsfelder der Polizei, insbesondere auf polizeiliche Projekte und Programme mit integrativem Ansatz. Die ZEVA berät und unterstützt das Ministerium des Innern, die Kreispolizei- und Landesoberbehörden, führt eigenständig Evaluationen durch und koordiniert externe Wirkungsevaluationen. Darüber hinaus ist die ZEVA eingebunden in der Aus- und Fortbildung für die Laufbahngruppen 2.1 und 2.2 (ehemals gehobener und höheren Dienst) der Polizei NRW.
Die Funktion bietet die Möglichkeit, landesweit an der Entwicklung von Konzepten in allen polizeilichen Handlungsfeldern mitzuwirken, externe wissenschaftliche Evaluationen polizeilicher Arbeit vorzubereiten und zu koordinieren und die Methodik der Evaluation polizeilicher Projekte/ Programme weiterzuentwickeln. Das Erfordernis mit zahlreichen Stellen innerhalb der Polizei und unterschiedlichsten Ansprechpartnern außerhalb der Polizei (z. B. Universitäten, Institute für Evaluationen, DeGEval) zusammenzuarbeiten, erfordert von der Stelleninhaberin/ dem Stelleninhaber ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz.

 

Was sie erwartet
  • Planung und Durchführung von Evaluationen
  • Recherche, Sichtung, Aufbereitung und Bereinigung von Daten
  • Durchführung statistischer Analysen mithilfe von Statistiksoftware
  • Erhebung und Auswertung qualitativer Daten
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Fachtagungen
  • Mitwirken in Projekt-/Arbeitsgruppen
  • Mitwirken an der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
  • Mitwirken an der Fortbildung, anlassbezogene Referententätigkeit
  • Wissenschaftliches Aufbereiten von Fachliteratur und Übertragen in fortzuschreibende Konzeptionen    

 

Was wir zwingend erwarten
  • Abgeschlossenes Studium der Soziologie oder Sozialwissenschaften (Bachelor- bzw. (Fach-) Hochschulabschluss)
Was wir uns wünschen
  • Praktische Erfahrungen (auch Praktika) in Polizeibehörden oder vergleichbar
  • Erfahrungen mit der Durchführung empirischer Forschungsprojekte
  • Kenntnisse statistischer Verfahren
  • Grundlagenkenntnisse in Statistiksoftware (z.B. SPSS)
  • Kenntnisse qualitativer Datenerhebungsmethoden
  • gute Kenntnisse der Standardsoftware für Bürokommunikation (MS Office)
  • Erfahrungen in Lehrtätigkeiten
  • Grundkenntnisse in Kriminologie
  • Erfahrungen mit polizeilicher Forschungsarbeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Organisationstalent
  • Angemessenes Auftreten und angemessene Repräsentation
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Belastbarkeit

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
  • Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit    
  • Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
  • Organisations- und Planungskompetenz
  • Teamfähigkeit

 

Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobsicherheit
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • vergünstigtes Jobticket
  • gute ÖPNV Anbindung
  • gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie (www.buk-familienservice.de)

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferien-betreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Hinweis: Dienstort ist die Außenstelle des LKA NRW in Düsseldorf-Golzheim.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis

Den Hinweis zum Datenschutz finden Sie rechts als Dokument zum Download.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung vorab per E-Mail mit dem Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin EG 11 mit Angabe der Kennziffer 2021-Tarif-060 elektronisch (als pdf-Dokument) bis zum 18.10.2021 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Zertifikate über Fort- und Weiterbildungen
  • Schul- & Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Herr Dungs Tel. +49 211 939-3230 (Sachgebietsleiter 32.3)

Für Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Hegemann Tel. +49 211 939-7271 (SBin Personalangelegenheiten)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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