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Zwei Männer und zwei Frauen diskutieren an einem Laptop
Sachbearbeitung "Qualitätssicherung, Auswertung und Analyse, komplexe Recherchen" (w/m/d)
Sachrate „Kryptierte Täterkommunikation – Grundsatzangelegenheiten“
Bewerben Sie sich bis zum 18.05.2024. Wir freuen uns auf Sie.
LKA NRW

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Qualitätssicherung, Auswertung und Analyse, komplexe Recherchen im Dezernat 14, Teildezernat 14.1, Sachrate „Kryptierte Täterkommunikation – Grundsatzangelegenheiten“ 

Kennziffer2024-Tarif-026

Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.

Die Abteilung 1 des LKA NRW ist zuständig für Ermittlungen und Grundsatzfragen im Bereich der Organisierten Kriminalität (Dezernat 11), der Wirtschaftskriminalität (Dezernat 12), der Finanzermittlungen (Dezernat 13), der Korruption und der Umweltkriminalität (Dezernat 15) sowie der Finanzierung Organisierter Kriminalität und Terrorismus (Dezernat 16). 

Das Dezernat 14 ist zuständig für die überregionale Auswertung und Analyse im Bereich der Organisierten Kriminalität (AStOK - Auswerte- und Analysestelle Organisierte Kriminalität). Das Teildezernat 14.1 unterhält drei Sachraten: 

  • Sachrate Operative Auswertung und Analyse OK
  • Sachrate Kryptierte Täterkommunikation - Grundsatzangelegenheiten 
  • Sachrate Kryptierte Täterkommunikation - Auswertung
Was Sie erwartet
  • Auswertung mittels Komplexrecherchen in Case NRW, ViVA, IGVP sowie weiteren Systemen zur Qualitätssicherung und zur Auswertung/Analyse
  • Selbstständiges Informationsmanagement im Rahmen der Zentralstelle für Nachrichtenverkehr Kryptierte Täterkommunikation
  • Annahme, Zuständigkeitsprüfung und Zuordnung von Informationen
  • Speicherung von Daten und Informationen
  • Grundsatz/Gremienarbeit und Berichtswesen
  • Speicherung, Aufbereitung und zur Verfügung Stellung von technischen Beweismitteln, Datenmanagement
  • Administrative Aufgaben, Büromanagement
Was wir zwingend erwarten
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor oder entsprechender Hochschulabschluss) mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, Medienwissenschaft, Informatik, Datenwissenschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studienabschlüsse

oder

  • Abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich, im IT-Bereich oder im Bereich der Verwaltung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Justizfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für IT-Management).
Was wir uns wünschen
  • Handlungssicherheit im Zusammenhang mit dem Umgang polizeilicher Daten und der dazu notwendigen Software, insbesondere CASE NRW
  • Erfahrung im Bereich der Analyse polizeilicher Daten
  • Sicherer Umgang mit windowsbasierter IT
  • Sichere Englischkenntnisse
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
  • Analytische Fähigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fachwissen
  • Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Leistungsmotivation
Das bieten wir Ihnen
  • Aufgabenvielfalt
  • Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • (Behördenkantine)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Ein vergünstigtes Jobticket
  • Gute ÖPNV Anbindung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Jobsicherheit
     

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sie und Ihre Ehefrau/Ihr Ehemann bzw. Ihre Partnerin/Ihr Partner, mit der/dem Sie in eheähnlicher Gemeinschaft leben, müssen einer Überprüfung nach dem SÜG NW1 zustimmen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung an.

Datenschutzhinweis

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel 18 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Den Datenschutzhinweis finden Sie rechts im Downloadbereich (in der mobilen Ansicht unten). 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Betreff „Qualitätssicherung“ bitte ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) mit dem Betreff 2024-Tarif-026 zum 17.05.2024 an Karriere-A1.LKA [at] polizei.nrw.de (Karriere-A1[dot]LKA[at]polizei[dot]nrw[dot]de).

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Schul- & Berufsabschlüsse
  • Zertifikate über Fort-/Weiterbildungen
  • Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. 

Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

Herr Brecklinghaus (Leiter Teildezernat 14.1) Tel. +49 211 939-1401

Herr Scholemann (Leiter Sachrate KTK - Grundsatzangelegenheiten) Tel. +49 211 939-1460

Für Fragen zum Auswahlverfahren: 

Frau Heyer Tel. +49 211 939-1010

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

1Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022

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